--- title: "Advokacie a rodičovství aneb jak to vše sladit → Adéla S. Šípová" description: "Jako vícenásobná matka musím konstatovat, že nejde o procházku růžovou zahradou. Koncipienturu jsem plnila před více než 15 lety, nicméně vše je při starém." date: "2021-08-25T20:04:39+02:00" language: "cs" canonical_url: "https://www.adelasipova.cz/advokacie-a-rodicovstvi-aneb-jak-to-vse-sladit/" source_url: "https://www.adelasipova.cz/advokacie-a-rodicovstvi-aneb-jak-to-vse-sladit/" content_type: "text/markdown" --- # Advokacie a rodičovství aneb jak to vše sladit 25. 8. 2021 · [Aktuality](https://www.adelasipova.cz/kategorie/aktuality/) ![Adéla Šípová](https://www.adelasipova.cz/wp-content/uploads/2021/08/50263378296_7ca33eda6b_k.9db6cc2c.fill-400x230-1.jpg) Jako vícenásobná matka o tom něco vím a musím bohužel konstatovat, že rozhodně nejde o procházku růžovou zahradou. Koncipienturu jsem plnila před více než 15 [lety](https://www.adelasipova.cz/stitek/lety/), nicméně vše je stále při starém. Děti jsem měla už na fakultě, v průběhu advokátní praxe se mi narodila poslední dcera. To vše bylo však možné jen s vypětím sil celé naší rodiny a svým dcerám bych tento postup rozhodně nikdy nedoporučila. Důrazně bych je odkázala spíše na jinou profesi. Řeč je samozřejmě o nastavení výkonu praxe advokátního koncipienta v zákoně o advokacii. Ten je k advokátním koncipientkám uvažujícím o mateřství, respektive k progresivně uvažujícím advokátním koncipientům, kteří se chvályhodně chtějí zapojit do své otcovské role, značně nepřívětivý. A proč? Podle § 37, odst. 1, písm. e) totiž stanovuje jednu z podmínek zápisu advokátního koncipienta do seznamu koncipientů, kterou je sjednání pracovního poměru advokátovi, usazenému evropskému advokátovi, ke společnosti nebo k zahraniční společnosti na stanovenou týdenní pracovní dobu podle zvláštního právního předpisu. Stručně řečeno tedy od pondělka do pátku full – time, 40 hodin týdně. A zde je kámen úrazu. Týden nemá nafukovací počet hodin a není tedy možné při týdenní koncipientské pracovní době opečovávat malé [dítě](https://www.adelasipova.cz/stitek/dite/). Jako mladá koncipientka nebo již jednou zmíněný moderní otec koncipient si tedy můžete “vybrat”. Dítě nebo advokátní kariéra. Upřednostnit kariéru před dítětem však z dlouhodobé perspektivy často vede k tomu, že lidé litují svého rozhodnutí. Upřednostnit dítě je jistě z lidského hlediska dobré rozhodnutí, nicméně zakládá to ohromné profesní znevýhodnění žen oproti mužům, o dopadech na výměru důchodů nemluvě. Nebo se poohlédnete po jiné právní profesi mimo advokacii, což je samozřejmě také škoda. A existuje i další možnost, která není zdaleka tak neobvyklá, a to je nechat se někam zapsat jen formálně. A to je ta nejméně žádoucí varianta, protože smyslem advokátní praxe je získat praktické zkušenosti a naučit se aplikovat znalosti pod kuratelou svého školitele. A pak není divu, že na pracovním trhu advokátní koncipienti chybí. Někde jinde totiž často nacházejí lepší pracovní podmínky. A zde se ptám, nenastal čas přizpůsobit se moderním evropským trendům na pracovním trhu a umožnit koncipientkám a koncipientům pracovat na kratší pracovní úvazky? V této souvislosti by stálo za úvahu, zda by se v případě kratších pracovních úvazků protáhl počet let advokátní praxe tak, aby původní počet hodin byl zachován. Nejsem sama, kdo se s touto problematikou potýkal v minulosti nebo jej řeší v dnes. V průběhu svého advokátního života jsem potkala a stále potkávám mnoho mladých žen, které se musí rozhodovat, zda mít dítě nebo vstoupit do advokacie. Nebo své mateřství odkládají až do vyššího věku, tedy do doby, kdy plodnost klesá a fyzických sil je již také méně. Advokátky tedy mívají méně dětí, než je průměr ve společnosti. Nechci hodnotit, zda je to dobře nebo špatně, protože ctím každého právo svobodné volby o uspořádání svého života. Nicméně jako advokáti bychom se kolegiálně mohli snažit usnadnit mladým lidem pracovní podmínky tak, aby se v konečném důsledku mohli i snáze rozhodovat o tom, zda se stanou koncipientkami a koncipienty, či nikoliv. Mladé advokátky, které přeruší svou praxi, málokdy svůj výpadek doženou na úroveň svých kolegů, kteří na rodičovskou neodešli. Zpravidla pak narážejí na pomyslný skleněný strop, a to už po celou dobu své dále pokračující kariéry. Přitom mluvíme o těch houževnatějších ženách, které svůj zápal pro advokacii nevzdaly. Ostatně [debata](https://www.adelasipova.cz/stitek/debata/) se chtě nechtě bude muset rozpoutat. Nepřekvapuje mě, že současné vedení komory, v jehož představenstvu je nyní devět můžu a pouze dvě ženy, problematiku dopadající převážně na mladé koncipientky prostě nevidí nebo jí nevnímá jako něco, k čemu by se mělo nějak postavit, protože většina jejích členů něco podobného ve svém životě pravděpodobně nemusela řešit. Považuji tedy za vhodné začít o tomto tématu diskutovat a uvažovat o změně zákona o advokacii tak, aby umožnil koncipientkám a koncipientům uzavírat pracovní poměry i na kratší pracovní dobu než týdenní, a to dříve, než bude z legislativního hlediska pozdě. Jako [senátorka](https://www.adelasipova.cz/stitek/senatorka/) jsem některými členy představenstva osočována, že zasahuji do samosprávy komory shůry. Není tomu tak a ráda vysvětlím proč. Nikdo jiný, než zákonodárci totiž nemohou měnit [zákon](https://www.adelasipova.cz/stitek/zakon/) o advokacii a zde si troufám říct, že budoucí dialog advokátní komory s parlamentem (nemyslím tím dialog na Twitteru, ale spíše ten u jednacího stolu) je nezbytný. Zde si dovoluji připomenout, že [Česká republika](https://www.adelasipova.cz/stitek/ceska-republika/) nyní stojí před povinností přizpůsobit své právní předpisy, tedy i zákon o advokacii, Směrnici Evropského parlamentu a Rady o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a o zrušení směrnice Rady 2010/18/[EU](https://www.adelasipova.cz/stitek/eu/) (dále jen “Směrnice”). Ta byla přijata v roce 2019 a stanovila tříletou lhůtu na implementaci členskými státy. Směrnice se již podle názvu věnuje problematice, kterou jsem výše nastínila. Vedle úpravy otcovské, mateřské a pečovatelské dovolené se věnuje právě otázce pružného uspořádání pracovní doby. Cílem je nalezení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem zaměstnanců, kteří jsou rodiči dětí do 8 let nebo pečujícími osobami, a to například zakotvením [práva](https://www.adelasipova.cz/stitek/prava/) zaměstnanců žádat o pružnou pracovní dobu, rozvržením pracovní doby včetně [práce](https://www.adelasipova.cz/stitek/prace/) na dálku nebo zkrácením pracovní doby. Zaměstnavatelé budou povinni tyto žádosti posoudit s přihlédnutím k potřebám jak svým, tak i potřebám zaměstnanců. Zamítnutí žádosti bude potřeba odůvodnit. Směrnice tedy otevírá možnost, aby zaměstnanci žádali o zkrácení pracovní doby. S tím však zákon o advokacii pro zaměstnané koncipientky a koncipienty nepočítá. Je tedy mou otázkou, jaký postoj má současné vedení advokátní komory k této výzvě? Jsme na implementaci směrnice připraveni? Já osobně směr, který směrnice naznačuje, velice vítám, protože nejen mladým členkám a členům advokátní komory usnadní život a budou se snáze rozhodovat o tom, zda se budou moci této krásné profesi, jakou advokacie je, věnovat. Možnost zaměstnat koncipientky a koncipienty na kratší úvazky by pravděpodobně uvítali i ti advokáti, kterým by kratší úvazek zaměstnance postačil. Větší flexibilita na pracovním trhu by tak přinesla i vedlejší pozitivní dopady do života advokátů, kteří dosud advokátní koncipientky a koncipienty nezaměstnávali. Těším se tedy na debatu a doufám v budoucí [zlepšení](https://www.adelasipova.cz/stitek/zlepseni/) pracovních podmínek pro všechny. [advokacie](https://www.adelasipova.cz/stitek/advokacie/), [děti](https://www.adelasipova.cz/stitek/deti/), [práce](https://www.adelasipova.cz/stitek/prace/), [rodičovství](https://www.adelasipova.cz/stitek/rodicovstvi/), [senátorka](https://www.adelasipova.cz/stitek/senatorka/), [volby](https://www.adelasipova.cz/stitek/volby/) ### Sdílejte: [ Share on X (Twitter)](https://twitter.com/intent/tweet?text=Advokacie%20a%C2%A0rodi%C4%8Dovstv%C3%AD%20aneb%20jak%20to%20v%C5%A1e%20sladit&url=https%3A%2F%2Fwww.adelasipova.cz%2Fadvokacie-a-rodicovstvi-aneb-jak-to-vse-sladit%2F&via=adela_sipova&related=adela_sipova)[ Share on Facebook](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.adelasipova.cz%2Fadvokacie-a-rodicovstvi-aneb-jak-to-vse-sladit%2F)[ Share on LinkedIn](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=1&url=https%3A%2F%2Fwww.adelasipova.cz%2Fadvokacie-a-rodicovstvi-aneb-jak-to-vse-sladit%2F&title=Advokacie%20a%C2%A0rodi%C4%8Dovstv%C3%AD%20aneb%20jak%20to%20v%C5%A1e%20sladit&source=https%3A%2F%2Fsprava2.adelasipova.cz)[ Share on Pinterest](https://pinterest.com/pin/create/button/?url=https%3A%2F%2Fwww.adelasipova.cz%2Fadvokacie-a-rodicovstvi-aneb-jak-to-vse-sladit%2F&media=https%3A%2F%2Fwww.adelasipova.cz%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F08%2F50263378296_7ca33eda6b_k.9db6cc2c.fill-400x230-1.jpg&description=Advokacie%20a%C2%A0rodi%C4%8Dovstv%C3%AD%20aneb%20jak%20to%20v%C5%A1e%20sladit)[ Share on Bluesky](https://bsky.app/intent/compose?text=Advokacie%20a%C2%A0rodi%C4%8Dovstv%C3%AD%20aneb%20jak%20to%20v%C5%A1e%20sladit%3A%20https%3A%2F%2Fwww.adelasipova.cz%2Fadvokacie-a-rodicovstvi-aneb-jak-to-vse-sladit%2F)[ Share on WhatsApp](https://api.whatsapp.com/send?text=Advokacie%20a%C2%A0rodi%C4%8Dovstv%C3%AD%20aneb%20jak%20to%20v%C5%A1e%20sladit%20%E2%80%94%20https%3A%2F%2Fwww.adelasipova.cz%2Fadvokacie-a-rodicovstvi-aneb-jak-to-vse-sladit%2F)[ Share on Pocket](https://getpocket.com/save?url=https%3A%2F%2Fwww.adelasipova.cz%2Fadvokacie-a-rodicovstvi-aneb-jak-to-vse-sladit%2F&title=Advokacie%20a%C2%A0rodi%C4%8Dovstv%C3%AD%20aneb%20jak%20to%20v%C5%A1e%20sladit)[ Share on Email](mailto:?body=P%C5%99e%C4%8Detl%28a%29%20jsem%20si%20tento%20p%C5%99%C3%ADsp%C4%9Bvek%20a%20cht%C4%9Bl%28a%29%20bych%20se%20o%20n%C4%9Bj%20s%20v%C3%A1mi%20pod%C4%9Blit.%20Zde%20je%20odkaz%3A%20https%3A%2F%2Fwww.adelasipova.cz%2Fadvokacie-a-rodicovstvi-aneb-jak-to-vse-sladit%2F&subject=P%C5%99%C3%ADsp%C4%9Bvek%2C%20kter%C3%BD%20stoj%C3%AD%20za%20sd%C3%ADlen%C3%AD%3A%20Advokacie%20a%C2%A0rodi%C4%8Dovstv%C3%AD%20aneb%20jak%20to%20v%C5%A1e%20sladit)[ Share on Reddit](https://www.reddit.com/submit?url=https%3A%2F%2Fwww.adelasipova.cz%2Fadvokacie-a-rodicovstvi-aneb-jak-to-vse-sladit%2F)